Des règles strictes encadrent la procédure de licenciement. Mal conduite, celle-ci expose l’employeur à des recours devant le conseil de prud’hommes, avec des conséquences financières parfois lourdes. Un avocat en droit du travail permet d’anticiper ces risques et de sécuriser chaque étape, de la décision jusqu’à la rupture effective du contrat.